Wenn die Sonne scheint und die Temperaturen auf 30 Grad oder mehr steigen, zieht es viele ins Freibad oder an den See. Während Schüler dann häufig Hitzefrei haben, müssen Arbeit­nehmer auf den Feierabend warten. Der Arbeitgeber muss allerdings für erträgliche Temperaturen im Büro sorgen. Am Arbeitsplatz sollte es nicht wärmer als 26 Grad sein. Das geht aus den Arbeits­stät­ten­regeln hervor.

Rechts­anwalt Swen Walentowski, Sprecher der Deutschen Anwalt­auskunft, antwortet dazu auf folgende Fragen:

1. Wenn die Schule Hitzefrei gibt, muss der Chef reagieren?
2. Aber der Chef muss bei Hitze auch reagieren?
3. Könnte der Chef sagen: wir setzen uns in den Park?

Mehr dazu unter anwalt­auskunft.de.